Примерные темы тренингов приведены ниже. Конкретная тренинговая программа создается под нужды Заказчика
- Эффективная работа с пациентами (для врачей коммерческих медицинских центров);
- Эффективная работа администратора медицинской клиники;
- Пациент клиники от «входа» до «выхода»;
- Тайм-менеджмент в медицинском бизнесе;
- Эффективная мотивация персонала медицинской компании;
- Телефонные переговоры;
- Эффективные переговоры. Методики работы с возражениями;
- Аудит системы управления медицинским персоналом. Ключевые процессы и целевые показатели;
- Построение и развитие бренда привлекательного работодателя: инвестиции в персонал и их возврат;
- Управление внутренними коммуникациями в медицинском учреждении;
- Эффективные коммуникации для HR-а в медицине - как войти в закрытую дверь;
- Организация рекрутинга в медицинской компании;
- Эффективный рекрутинг персонала в здравоохранении;
- Построение внутренней и внешней системы обучения в медицинской компании;
- Разработка уникальных программ развития для сотрудников;
- Эффективная мотивация персонала в клинике;
- Создание моделей компетенций и оценка медицинского персонала;
- Подбор персонала для руководителя филиала медицинской сети;
- Управление развитием подразделения/филиала медицинской компании;
- Методы партизанского маркетинга в медицинском бизнесе;
- Тренинг эффективных продаж для медицинских и региональных представителей;
- Эффективные продажи медицинских услуг в условиях снижения спроса.
Назад в раздел